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Lieu De L Entretien Préalable Au Licenciement. La lettre demandant au salarié de se rendre à lentretien préalable au licenciement doit contenir les informations précises relatives à 4. La cour de cassation a admis que lorsque lentretien préalable au licenciement a eu lieu dans un local technique vitré et situé au milieu du centre commercial avec des fenêtres ouvertes et convocation manifeste de plusieurs salariés pour écouter cet entretien ceci constitue une mise en scène constitutive de procédés vexatoires.
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Lieu de l entretien préalable au licenciement. Conformément aux dispositions de larticle l1232 2 du code du travail lemployeur qui envisage de licencier un salarié doit avant toute décision le convoquer à un entretien préalable au licenciement. Vous êtes ici. Des règles de forme et de délai sont à respecter notamment au niveau de la convocation à lentretien préalable. Divers acteurs interviendront alors afin de sassurer du bon déroulement de cette procédure. Sinon la procédure est irrégulière. Et le lieu où se tiendra lentretien. La plupart du temps lentretien préalable va avoir lieu au siège social de lentreprise ou au lieu de travail de lemployé. Si lentretien a lieu à un autre endroit lemployeur doit le justifier et rembourser les frais de déplacement. Vous ne pouvez déroger à ce principe que si vous justifiez de raisons qui rendent impossible la tenue de lentretien au siège ou sur le lieu de travail. Ce dernier peut aussi choisir de convoquer le salarié à un autre endroit mais il doit justifier de motifs légitimes pour le faire et rembourser les frais de. Lheure de lentretien. Le lieu de lentretien préalable correspond en principe au lieu dexécution du travail ou du siège social de. Le code du travail encadre strictement la procédure de licenciement. Il ny a pas encore lieu pour lui de justifier les griefs invoqués par des documents mais de simplement les présenter. Au cours de lentretien préalable lemployeur indique les motifs de la décision envisagée et recueille les explications du salarié. En principe lentretien préalable de licenciement se déroule sur le lieu de travail du salarié ou au siège social de lentreprise. La date de lentretien. Le lieu de lentretien préalable au licenciement est en principe le lieu dexécution du contrat de travail ou le siège social de lentreprise concernée au choix de lemployeur. Lentretien préalable est obligatoire dans le cadre dune procédure de licenciement quel que soit le motif du licenciement. Accueil le contrat de travail la rupture du contrat de travail lentretien préalable au licenciement lentretien préalable au licenciement suite à la convocation à lentretien préalable ce dernier doit être mis en place par lemployeur. Lemployeur doit disposer dun motif légitime pour tenir lentretien préalable de licenciement ailleurs quau siège de lentreprise ou sur le lieu de travail du salarié.
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